ルート配送求人はどんな雇用形態があるか

安定の正社員で働いてみる

まずは正社員としルート配送に従事する。
大抵の人が、このパターンが多いです。正社員であれば給料が安定していて、ボーナスも支給されますので、安心して働ける環境があります。
労働時間は、会社によってまちまちですが、コンビニの商品配送であればシフト勤務であり、勤務時間もその日によって異なります。深夜から働く場合もあれば、早朝から働く、または夕方からの勤務ということもあります。深夜勤務の場合は、深夜手当がつきますので、この深夜手当がルート配送従事者の給料が高くなる要因です。
また、残業手当も付きますので、がっつりと稼ぎたい人は、このルート配送で正社員として働くというのがベストな選択肢です。会社によっては色々な手当てがありますので、この手当ても会社選びの参考になります。

パートやアルバイトとして

正社員の場合は、月の勤務日が必ず決まっています。そこまで出勤できないと思っている人は、アルバイトかパートとして働くというのもあります。
ルート配送業務でも、会社によってはアルバイトやパートとして採用する会社があります。勤務時間は正社員と同じですが、出勤日は正社員と異なり自分で決めることができます。自分が出社したい日にだけ働けるというメリットがありますが、その反面正社員並みに稼ぐことが出来ないというデメリットがあります。
ただ、深夜手当や残業手当は正社員同様に支給されますので、この各種手当は正社員と同等と考えることが出来ます。
ただ、アルバイトやパートでも業務内容は正社員と同じですので、働く環境は同じです。

ルート配送の募集はその需要から、非常に多くあります。近場の配送を行う短距離の物から県を何県もまたぐ長距離の物があります。